The
Chompany Men
(Perilaku
Organisasi)
Film ini menceritakan tentang para karyawan yang
mengalami pemecatan. Padahal mereka sudah bekerja bertahun-tahun di perusahaan
tersebut, tapi entah mengapa tiba-tiba mereka dipecat oleh perusahaan tersebut.
Pada saat itu Amerika memang mengalami krisis ekonomi, yang kemudian berdampak terhadap pemecatan para karyawan dengan alasan efisiensi. Bobby
Walker adalah seorang eksekuif menengah pertama yang mengalami pemecatan.
Meskipun pada awalnya ia terus berkeinginan bahwa hidupnya akan terus berjalan
baik-baik saja sesuai dengan rencananya tapi dia salah, dan pada akhirnya dia
menyadari bahwa krisis benar-benar telah mengubah kondisi perekonomian Amerika
Serikat yang membuatnya kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan baru.
Pada saat itu selama dia belum mendapatkan pekerjaan yang
baru, dia dan para karyawan lainnya di kirim untuk mengikuti kelas orientasi
dimana para pekerja yang mengalami pemecatan / PHK akan dibina dan diberi
motivasi untuk tidak takut, ataupun cemas untuk bangkit kembali dalam
mendapatkan pekerjaan barunya.Yaitu mereka diberi motivasi tentang ‘Si Macan’
‘Aku akan menang, mengapa karena aku punya keyakinan, keberanian, dan
antusiasme. Itu yang harus mereka pegang teguh dalam masa-masa dimana mereka belum
mendapatkan pekerjaan. Selama waktu 3 bulan tersebut Bobby mencoba melamar ke
perusahaan yang lainnya juga, tapi sayang usahanya hanya sia-sia mengapa
demikian, karena Bobby hanya ingin bekerja jika digaji dengan gaji yang tinggi
dimana dulu pada saat dia bekerja di GTX dia digaji diatas 120 ribu dolar per
tahun ditambah tunjagan-tunjangan yang lainnya, tapi dimana dia melamar
pekerjaan tersebut dengan posisi yang berbeda dibawah posisi dia dulu saat di
GTX dia hanya mendapat gaji pokok 65 ribu dolar per tahun, akhirnya dia
menolaknya secara mentah-mentah. Dan pada akhirnya ia putus asa dan dia bekerja
untuk menjadi kuli bangunan untuk kakak iparnya. Setelah sekian lama dia
bangkit dengan membuka perusahaan baru yang notabene para karyawannya itu sendiri
adalah orang-orang yang dulunya terkena PHK oleh GTX tempat dia dulunya bekerja,
mereka semua memulainya dari nol dengan tidak melihat kemewahan seperti dulu
yang prnah mereka peroleh sebelumya di GTX.
Motivasi dari film ini
yaitu
-
Dari keluarganya terutama dari istri dan
anak lelakinya yang menginginkan sebuah mainan yang tidak sanggup untuk
membelinya dan akhirnya dikembalikan lagi. Pada dasarnya roda kehidupan itu
selalu berputar yang tadinya berada diatas pada akhirnya akan merasakan saat
berada dibawah juga. Begitu pula dengan jabatan yang tinggi disuatu perusahaan
belum tentu terhindar dari PHK.Untuk itu mempertahankan sesuatu itu
sulit,apalagi sebuah jabatan yang tinggi,jika lengah sedikit pasti akan
terjatuh juga pada akhirnya.
